ジョブローテーションによる職員の送り出し
当法人リハビリテーション部では、ジョブローテーション制度を導入し、生活期のみならず急性期を学ぶ機会も得ております。
その制度を利用し、先日法人の急性期病院（矢木脳神経外科病院）に1名送り出しを行いました。
職員の愛のこもった色紙を手に皆で写真をパシャリ♫
万能型ジェネラリストとなれるよう頑張ってきて下さい！！
運動企画を開催
当法人（医療法人弘善会グループ）のアロンティアクラブ、矢木脳神経外科病院のメンバーでバレー、バドミントンを行いました。
普段は職場の中だけでの関係ですが、スポーツを通して更にコミュニケーションが図れたと思います！
運動直後から筋肉痛が激しく運動習慣の無さを痛感したので定期的に開催していきたいと思います。
お祝い
アロンティアクラブ リハビリテーション部では、職員のお祝い事があれば皆でお祝いをしています！
今回、産休・育休明けの職員2名に対して、遅くなりましたが出産祝いの品をお渡しさせて頂きました！！
このように、出産・子育てもキャリアの一つとして重要だと思いますし、戻ってきてくれた喜びと皆でお祝いを出来た喜びを感じた時となりました。
多職種交流会（ボーリング大会）を開催しました。
※写真撮影時のみ、マスクを外して撮影しました。
介護老人保健施設アロンティアクラブでは、第1回多職種交流会を開催しました。
今回は当リハビリテーション部が、ボーリング大会を企画しました。
久しぶりに大人数での集まりということで、ボーリングや仲間との会話を楽しみました。
上位3チームと特別賞のチームには景品も用意し、職員の笑顔と盛り上がりで素敵な企画になりました。
今後も多職種での交流や連携を深め、より安全で質の高い介護を提供できるよう励んでまいります。
リハビリテーション部2021年度 MVP賞・主任賞が授与されました
2021年度のリハビリテーション部MVP賞・主任賞が発表されました。
今回は入所担当で利用者様だけでなく、他セラピストや新入職者のフォローにまで気を回し、リハビリテーション部全体に貢献したセラピスト2名が選出されました。
MVP（Most Valuable Player Award）とは、最優秀選手賞のことであり、最も活躍した選手を表彰するものです。
今回、アロンティアクラブリハビリテーション部内のMVPと題して、あの大谷翔平選手も受賞したPlayers Choice Awards（選手間投票にて選出される賞）を参考に、リハビリテーション部スタッフ全員から投票をとって得票数にて選出されました。
前年度はコロナ対策など、いつもより対応することが多く臨床業務以外の面でも大変な1年であったと思います。そんな中でも周囲に気を配れるだなんて、見習わなければいけませんね！
2022年度はまた新入職の方が入ってきていただいたり、同グループから異動してきた方もおられ、新体制となりました。今年度も多職種で協力し、地域貢献できるよう頑張ってまいります。
お祝い
アロンティアクラブリハビリテーション部では、おめでたいことに結婚のお知らせが続いております。
リハビリて全体より、お祝いの品をお渡しさせていただきました。
皆さんののご多幸を心からお祈り申し上げます。
新天地へ！
アロンティアクラブリハビリテーション部では、2022年度、数名のグループ内異動がありました。それに伴い、ささやかながら送別の気持ちを色紙にさせていただきました。
慣れ親しんだメンバーがいなくなるのは寂しいですが、新たな新天地でのご活躍を心より願っております。
送別会
アロンティアクラブで1年と3ヶ月程、OTとして働いて下さったスタッフが7月で退職となり、ささやかながらみんなで送別会を行いました。
コロナウイルスの影響もあり、施設内の一角を貸していただき、
マスク着用とソーシャルディスタンスを保ったうえで行いました。
いろんな先生方が業務の合間を縫って動画やプレゼントなどを用意して下さったおかげで、
笑いあり涙ありのとても感動的な会になりました。
利用者様やスタッフにとっても愛されている先生だったので、いなくなるのはさみしいですが、
新たな門出を応援したい気持ちもあります！！
世間はコロナウイルス第二派が来ていると騒がれ、大変な状況はありますが、
負けじと自分のやりたいことに向かって進んでいけるといいなと思っています。
また、しんどくなったり皆の顔見てほっこりしたいなぁ、なんて思ったときには
いつでも顔を出しに来てくれると嬉しいですね。
本当にお疲れさまでした！そしてありがとうございました！
移乗のやり方について
業務後に先輩OTに全介助の方の移乗のやり方を教えていただきました！！
新入職の僕たちからすると、しっかりと指導を行ってもらえる環境で凄くうれしいです。
スライドボードを使用しての移乗では、ボードの差し込む角度や体の使い方によって力加減が変わりました。細かい事ですが、何回も行うことを考えると身体を痛めないような移乗を教えてもらえて感謝しています♪
みんなでアイス
令和２年５月1日(金)
業務後にアイスを買いに行ってみんなで食べました♪
コロナでなかなか外に遊びに行けない中で
唯一の癒しのひと時でした！！コロナに負けるな！！
齊藤リーダー 送別会
令和２年２月８日(土)
齊藤リーダーの最終出勤日に、送別会を開催しました。
笑顔あり、涙ありの素敵な送別会となりました。
次のステージでも頑張ってくださいネ♪♪
令和元年度 弘善会 望年会
令和元年１２月１４日(土)
R1年度の法人望年会が、アートホテル大阪ベイタワーにて開催されました。
今回は、席順がシャッフルされ、普段あまり関わりのない部署外のスタッフともコミュニケーションをとることが出来、非常に楽しい一時を過ごすことが出来ました。
毎年のお決まりですが、望年会終了後にアロンリハスタッフでパシャリ♪
皆お酒が入り、ベロベロです（笑）
来年も、また皆で写真を撮りましょう！！
パパママの会
令和元年10月6日(日)
当法人の職員や元職員を交えて、生後1年未満の子らのいる家族、これから出産を控えている家族で会合がありました。
初顔合わせの可愛い赤ちゃんに癒されて、普段のストレス発散や普段他には言えない相談事などもできる場となりました。
出産を控えてるお二人、元気な赤ちゃんを産んでね～～
スタッフ一同応援しております♪
健太と愉快なOT会
正月明けに、健太と愉快なOT会が開催されました。
これは、日頃からお世話になっているOTのみんなに、渡辺がおもてなしをする会でした！！
このメンバーと1年間やってこれて本間に良かったな～と感じた1日となりました。
写真のお店は、"まぐろ小屋 別邸"というお店で、
本格まぐろ料理と日本酒が楽しめるお店でした。
どSブレンドとどMブレンドの日本酒の飲み比べや、個人的には篠峯という日本酒が美味でした！！
第30回弘善会望年会
12月13日に法人忘年会が開催されました
今年は記念すべく30周年でした！！
これからもどうぞよろしくお願い致します
年末流行りに流行った「USA」のポーズで締めましょう～
『サプライズウェディングパーティ』
平成30年10月14日、マラソン後は打ち上げという体で結婚式を控えたお二人へ、サプライズでウェディングパーティを開催しました！
バルーンから始まり、シャンパンタワーや花束贈呈、ラプンツェルのウェディングケーキ、そして二人に関わる沢山の方々のご協力のもと、心のこもったDVDを上映しました！
皆、感動で涙涙でした！
この職場で共にでき、良い同志に恵まれ、自分自身も本当に幸せを感じた1日でした。
お二人とも、末永くお幸せにね♡♡
『リレーマラソン アロン VS 矢木』
平成30年10月14日、大阪城公園リレーマラソンフェスティバルに、アロンリハと矢木リハのメンバーで参戦してきました。
一人2㎞を運動不足のおじさん、おばさんが頑張りました（笑）
完走後は、皆で鶴橋の述羽の湯で汗を流しました。
今回、若者の多い矢木メンバーには負けてしまいましたが、一致団結でタスキを繋ぎ、アロンのチーム力の高さを感じた1日でした!!
『学生お疲れ様会兼サプライズ誕生日会』
平成30年8月8日、葉っぱの日に学生さんのお疲れ様会、村田OTのサプライズバースデーパーティを開催しました。
スタッフと学生の距離感も近く、普段聞けないことなど会話が弾みました。
最後には、村田OTへのサプライズもあり、良い笑顔でパシャリした1枚です！！！
『H30年度法人リハビリ合同 新人新入職歓迎会』
今年度も矢木脳神経外科病院リハビリテーション科との合同歓迎会が行われました‼
矢木脳神経外科病院には、PT1名（新卒）
アロンティアクラブには、PT2名（新卒・中途採用）が入職しました。
法人内リハビリテーション部として、今後も互いに切磋琢磨して盛り上げていきましょう‼
『ナイトセミナーの開催』
今年度のメンバーを加えて、ナイトセミナーを開催しました。
場所はロッジ舞洲。仕事を終えて、夕方から朝まで共に過ごしました。
森林も多く、大浴場で日々の疲れを癒すとともに、新メンバーや旧メンバーの仕事に対する想いであったり価値観等の共有ができた良いきっかけとなりました。
『KFCを食す』
12月の“プレミアムウェンズデー”は、KFC食べ放題へ行こう！！でした。
急遽決まった予定でも、皆全力で団結します！
大阪には、食べ放題メニューがあるのが2店舗のみです。
今回は、箕面市の小野原店へGO！！
メニューはオリジナルチキン多数、ソフトドリング、サラダ、ご飯、パスタ、ポテト、ビスケット、ナゲット、クリスピーチキン、スープ、ソフトクリームなどなど豊富♪
皆、貪る野良犬化しておりました（笑）
『決起集会』
当施設リハビリテーション部は、月に1回、“プレミアムウェンズデー”と題して、働き方改革を行っております。
今回は職場から近くにある大阪護国神社にお参りに行った後、決起集会という名の飲み会を開催しました。
常勤、非常勤合わせて12名が参加し、日ごろのストレス発散や、飛躍の年にすべくスタッフ一人一人が共通目標をもてる場となりました。