研修会（４月）

　今年度から導入した、教育制度のコアカリキュラム第1弾『戦略的に人材と組織の成長を実現する方法』を渡辺主任より話がありました。施設やリハビリテーション部のビジョンを明確化した上で同じ方向のベクトルが向けられるようにとのことでした。話の中には、仕事をする上で職員には3人目のような“レンガ職人”になって欲しいといったメッセージも込められていました。